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2022-09-02 回复
工伤赔偿金和伤者的个人工资有关，和当地工伤保险的政策有关，劳动者应该到当地劳动局工伤保险赔偿窗口咨询具体赔偿标准。 评残之后，工伤赔偿金大致分为三部分： 1.一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付； 2.一次性就业补助金，由公司支付 3.一次性医疗补助金，由工伤保险基金支付 以上这些都是应该支付给伤残员工的补偿金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
有。工伤未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿; (四)停工留薪工资(工伤期间，原工资待遇福利不变)。
张丽丽律师
职工工伤经鉴定构成七级伤残的，可以获得一次性伤残补助金13个月本人工资。具体金额可以根据个人的收入进行计算。
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