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在财产分割、债务分割和抚养权等方面,建议多搜集有利于维护自身合法权益的相关证据,如果担心证据会有纰漏,可请专业律师或法律服务团队帮忙进行维权,争取合法权益最大化。
签订劳动合同才能保障自己的合法权益: 要确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位这一劳动合同主体必须符合法定条件,用人单位应当依法成立,能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件,并能够承担相应的民事责任。双方签订的劳动合同内容必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作。
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