依据《职业病诊断与鉴定管理办法》第11条规定，申请职业病诊断时应当提供：（一）职业史、既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。
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申请病退要准备的材料： 一、职工身份证； 二、个人档案； 三、退休审批表； 四、职工养老保险手册； 五、医务技术鉴定结论； 六、欠费企业职工退休。 办理病退注意问题： 一、领表条件； 二、填表说明。
职业病诊断需要以下资料：劳动者职业史和职业病危害接触史；劳动者职业健康检查结果；危害因素检测结果；职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；其他资料。根据规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
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