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2023-06-26 回复
一般情况下,要调动员工岗位或是工作地址,需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定,劳动合同存在重大变更,除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更,否则,都是需要协商。还有岗位的调整,对于工人工资是否变相减少、劳动强度是否变相加强等等,这就是关于你提出的公司同等岗位调动是否必须去的回答。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
施工现场防疫要求如下: 1、施工现场临时设施所用建筑材料应符合环保、消防要求; 2、帮工区和生活区应设密闭式垃圾容器; 3、施工现场配备常用药及绷带、颈托、单价等急救器材; 4、施工现场宿舍必须设置可开启是窗户,宿舍内的床铺不得超过两层,严禁使用通铺; 5、食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
公司增资和注册地址变更可以一起办,只要股东会决议写清楚了,相应材料准备齐全,就可以到工商局办理。
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