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2023-05-28 回复
一般情况下，要调动员工岗位或是工作地址，需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定，劳动合同存在重大变更，除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更，否则，都是需要协商。还有岗位的调整，对于工人工资是否变相减少、劳动强度是否变相加强等等，这就是关于你提出的公司同等岗位调动是否必须去的回答。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
盗窃如果情节显著轻微、危害不大不构成犯罪的话，可以现场调解。但如果构成犯罪的话，只能针对民事部分进行调解。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
孟金龙律师
交通事故责任认定不是必须在事故现场完成，如果是未造成人员伤亡，事实清楚的交通事故，交警一般会使用简易程序，当场出具事故责任书。如果是情况比较复杂的交通事故，交警需要进行调查，需要一定的时间。
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