1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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因土地承包经营发生纠纷，双方当事人可以协商解决，也可以请求村民委员会、乡镇人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
根据我国相关法律对占用土地的赔偿的规定，建设征用土地，建设单位应支付土地补偿费、青苗和附着物补偿费、安置补助费。青苗要看作价值，适当补给；土地补偿要按分类补偿，也可以用互换面积补偿。
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