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工伤认定前是否需要支付医疗费

2023-06-14 09:27:25
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黑龙江在线咨询顾问团

2023-06-14 回复

专业分析:

治疗工伤期间公司垫付了医疗费的,结算费用中包含了医疗费用的,应当从中扣除。 根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤的医疗费用,符合规定标准的,从工伤保险基金支付。工伤事故都是突发事件,治疗抢救期间都不可能完成工伤认定,医疗费用一般需要先行垫付,待工伤认定后申报结算。 公司在治疗工伤期间垫付了医疗费用的,在出院时没有与社会保险机构结算的,在之后与社会保险经办机构结算的,社会保险机构与其它赔偿费用一并结算的,支付的费用中包含了医疗费用,用人单位应当从中扣除。 社会保险机构支付的赔偿费用应当有清单,工伤职工可以要求用人单位出具清单核对是否包含医疗费用。

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天津东方律师事务所

工伤职工在工伤认定前的医疗费一般由用人单位垫付。若用人单位依法购买工伤保险的,治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用均由工伤保险基金支付。

徐炜律师

博爱星(上海)律师事务所

工伤医疗费谁支付需根据以下情况判断:1、工伤医药费用人单位个人先垫付;2、参加工伤保险的,由工伤保险机构审核并报销;3、没有参加工伤保险的,由用人单位支付;4、只要能证明该药物是抢救和治疗所必需的,并且不是当事人或当事人家属的主张下使用的药物,那么医院可以签发证明,并由工伤保险基金或用人单位补偿报销。

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