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公司开除员工一般不需要员工本人签字确认或同意。公司开除员工是单方面的行为,带有一定强制性,因此公司开除员工是不需要本人签字的。但是公司要把开除的通知送达给员工。
公司处罚员工不签字是否生效需根据实际情况而定:首先用人单位对员工的处罚依据是合法的,则不需要员工签字即可生效,但是需要告诉员工其原因;其次如果管理制度中规定处罚操作时必须由被处罚员工签字,则不签字不生效;最后如果制度中并未规定前述处罚程序,但是劳动合同中对上述处罚规则进行了约定,约定中并未约定员工需要签字才能处罚生效的,处罚的实施依然有效。
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