我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

不是本公司员工怎么签字

2023-08-29 10:46:20
推荐答案

广东在线咨询顾问团

2023-08-29 回复

专业分析:

不是本公司员工不需要出。劳动者申请劳动仲裁,不需要提供全部劳动者签字的证据,只需要提供能证明其主张的证据即可。其中,证明劳动关系的证据是必须的。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。

展开更多

针对不是本公司员工怎么签字,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司开除员工一般不需要员工本人签字确认或同意。公司开除员工是单方面的行为,带有一定强制性,因此公司开除员工是不需要本人签字的。但是公司要把开除的通知送达给员工。

闫斌律师

河南言东方律师事务所

公司处罚员工不签字是否生效需根据实际情况而定:首先用人单位对员工的处罚依据是合法的,则不需要员工签字即可生效,但是需要告诉员工其原因;其次如果管理制度中规定处罚操作时必须由被处罚员工签字,则不签字不生效;最后如果制度中并未规定前述处罚程序,但是劳动合同中对上述处罚规则进行了约定,约定中并未约定员工需要签字才能处罚生效的,处罚的实施依然有效。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询