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2022-03-08 回复
如果只是单纯的工伤认定，一般一周就可以出结果。然后就可以报销了。如果要做劳动能力等级鉴定的话，要根据你的伤情确定做劳动能力等级鉴定的时间，因为是在伤愈或伤情稳定的时候做，所以这个时间不好说，如果重伤的话，等待时间确实会长一些，结论出来后，社保会根据结论赔偿你一次性伤残补助金；等你解除劳动合同时，社保会在赔付一次性医疗补偿金，单位要赔付你一次性就业补助金。如果从受伤到最后解除合同，一年到一年半是有可能的。
针对工伤认定一年半后多久能解除劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
工伤申报后，在工伤医疗期间，根据我国相关法律规定，用人单位不得与劳动者解除劳动合同，但是劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同。
章法律师
工伤后解除劳动合同：用人单位解除劳动合同的须经法定医疗期满后才可以解除劳动合同，劳动者自愿提出解除劳动合同不受限制。
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