特色服务
法律大讲堂
用户中心
陕西在线咨询顾问团
2022-03-14 回复
工伤治愈后，能否解除劳动合同，要具备一定条件，如工伤好后，丧失劳动能力，不能解除劳动合同，工伤好后，在合同期内，员工没有违反公司规章制度，公司也不能解除劳动合同，如解除，需支付经济补偿金。您所说贵公司该工伤员工以身体不好不能上班，应当有医院证明，如果没有，又不服从公司安排，公司可以解除劳动合同，并不支付经济补偿金
针对工伤后多久解除劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
工伤后解除劳动合同：用人单位解除劳动合同的须经法定医疗期满后才可以解除劳动合同，劳动者自愿提出解除劳动合同不受限制。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
工伤多久解除劳动合同？根据我国相关法律法人规定，工伤鉴定后解除劳动合同的，用人单位解除劳动合同须经法定医疗期满后才可以解除劳动合同，劳动者自愿提出解除劳动合同不受限制。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
因工伤解除劳动合同申请书范文下载
工伤解除劳动协议书最新通用版下载
最新版工伤解除劳动合同协议书范文下载
解除劳动合同范本下载
员工过失解除劳动合同常规版下载
劳动者解除劳动合同整理版下载
相关专题
2021.11.04
2022.03.06
2022.03.17
网友热门关注
2,311人已观看
3,355人已观看
工伤后多久能够解除劳动合同
工伤多久能解除劳动合同
186人已观看
189人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
