南京工伤保险怎么报-法师兄

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山东在线咨询顾问团

2022-04-26 回复

专业分析：

【南京夫妻档律师】是否办理过工伤保险，如果办了要求单位帮你申请，如果没办或者单位不帮你申请，你就在受伤1年内带上劳动合同（如果没有合同就带上工资条、工资卡或者同事证明等能证明存在事实劳动关系的资料）和医院资料到工伤认定部门去进行工伤认定，劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工。之后再进行工伤鉴定，等鉴定报告拿到依据鉴定的等级列出相应赔偿项目和数额向单位索赔。

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社保缴纳比例：养老保险，单位20%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+大病保险10元；失业保险，从2013年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费；生育保险：单位0.8%，个人不缴费。

南京社保工伤比例

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工伤保险由单位缴纳，各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。具体标准为：一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定其所对应的行业工伤保险类别。

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