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上下班途中意外摔伤工资怎么算

2023-04-01 15:35:24
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江西在线咨询顾问团

2023-04-01 回复

专业分析:

按所在单位病假工资规定计发。上下班途中意外摔伤,属于非因工负伤,在劳动保险中,非因工负伤通常与病假同等待遇。停工治疗期间,由用人单位按照本单位依法制定的病假工资支付标准支付病假工资。依据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。

章法律师

广东律参律师事务所

在上班途中意外摔伤一般不属于工伤。意外摔伤若是因劳动者个人原因造成的,对于参加基本医疗保险的个人,可以按基本医疗保险处理,但是不能认定为工伤。

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