特色服务
法律大讲堂
用户中心
青海在线咨询顾问团
2019-05-06 回复
你好，单位便鞥给工作岗位，需与劳动者协商，协商不成的，不要私立变动，你因此辞职，单位需要支付经济补偿金。
针对不愿工作调动自动离职，有补偿金吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。
胡文学律师
广东国凡律师事务所
员工自动离职不会有经济补偿金，劳动合同法第四十六条明确规定了，只要单位依法辞退员工的情况下，员工才能依法获得经济补偿金。经济补偿金的核算标准是每工作满一年，支付劳动者一个月月工资，工作不满六个月的依据六个月计算，超过六个月不满一年的依据一年计算。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.28
2021.11.04
2021.11.02
2022.04.01
2022.03.07
网友热门关注
3,626人已观看
6,279人已观看
从事以下工作不愿意调动，有补偿吗
自愿离职有补偿金吗
167人已观看
125人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
