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劳务派遣工工伤应由谁负责?

2023-06-03 09:21:24
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江西在线咨询顾问团

2023-06-03 回复

专业分析:

劳务派遣工出了工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 《劳动合同法》第五十八条规定在:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 《社会保险法》第三十三条规定:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇

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天津东方律师事务所

劳务派遣工发生工伤的,应由劳务派遣单位负责,派遣单位需要为其申请工伤认定,而用工单位应当从旁协助。并且工伤保险责任由派遣单位承担,但派遣单位可以与用工单位约定补偿的办法。

张钊律师

四川豪鹏律师事务所

劳务派遣工工伤由谁负责依据实际情况来看。对于被派遣员工,其用人单位为劳务派遣公司,工伤认定主体为劳务派遣公司。对于劳务派遣公司来说,由于被派遣员工在为被派遣单位提供劳务过程中受到伤害,劳务派遣公司与被派遣单位会在合同中约定,因工伤造成的用人单位义务由被派遣单位承担。

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