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劳务派遣工伤由谁负责

2022-02-26 05:58:42
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吉林省在线咨询顾问团

2022-02-26 回复

专业分析:

明确两个概念:派遣公司称为用人单位。接受派遣单位称为用工单位。 按照《劳动合同法》的有关规定,劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 根据《工伤保险条例》的规定,缴纳工伤保险的义务应是劳务派遣单位,而非用工单位。 综上所述:应该由派遣公司承担工伤赔偿责任。如购买工伤保险,社保部门依法支付。 如有疑问。电话联系。

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广东律参律师事务所

劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同。因此,虽然劳动者在实际用人单位工作,但劳动者只与派遣单位发生劳动关系,劳务派遣单位应当履行对劳动者的义务。劳动者发生工伤后,所产生的费用也由劳动派遣单位支付。如果劳务派遣单位不履行义务,劳动者可以申请劳动仲裁。

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天津东方律师事务所

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。

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