拖欠工资要什么证据？-法师兄

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香港在线咨询顾问团

2023-01-24 回复

专业分析：

一、劳动合同关系的证据，一般是劳动合同; 如果没有劳动合同，可能就要尽量准备如下证据： 1、工资转账凭据; 2、考勤记录; 3、工作证件; 4、人证; 5、业务相关证据等; 6、加班的证据; 7、入职通知书; 8、录音证据。二、单位拖欠工资的证据，一般就是银行卡就该月没有转账记录。一般劳动者能证明劳动合同关系就可以了，拖欠工资由劳动者主张这个事实即可，拖欠工资的事实一般由单位举证。

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拖欠工资要什么证据

张神兵律师

广东律参律师事务所

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1、您在该单位工作的证据如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等) 2、您的工资数额以及工资发放时间如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录) 3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，您可以让单位举证您确实领取了工资 4、证人证言如：同事或者是其他相关知情人员的证言) 5、其他一切可以证明单位没有发您工资的证据材料。

拖欠工资需要什么证据

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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一、证明公司拖欠您工资的证据 1、如果工资是发到银行卡里，您只需要到银行打出所有的发放工资明细，如果工资是直接发放到微信或支付宝上，需打印出微信、支付宝转账记录; 2、如果工资是用现金发的，那么用人单位需要拿出给您发过工资的证据，否则他们要承担不利的后果; 3、与老板的电话与短信沟通记录也可以证明相关事实，最好对通话进行录音。二、证明您月工资的证据： 1、工资卡、工资条、银行转账记录、支付宝转账记录等; 2、如果无法证明月工资或无法核实则按照当地最低工资标准计算。

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