特色服务
法律大讲堂
用户中心
河北在线咨询顾问团
2023-02-06 回复
职后满一个月开始算 法律依据中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
针对辞职一般赔偿多久？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
辞职一般多久能走，需根据具体情况分析：如果劳动者提前三十日书面通知用人单位的，则三十天后可以离开，但需要办理好离职手续；如果劳动者是试用期的员工，则要提前三日通知单位，三日后可以离开。
公司辞退赔偿金一般一周左右到账，最迟离职当月就可以获得赔偿金了，若是期限届满之后依旧没有到账的，那么职员可以询问原来的单位。对于没有理由但是一直不到账的，此时劳动者可以起诉单位。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.19
2022.06.18
2022.04.29
2022.04.16
网友热门关注
5,035人已观看
5,601人已观看
一般辞职赔偿多少
工厂辞职一般多久
1,044人已观看
201人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
