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员工首先要搜集到相关的证据,主要是要能够证明自己与公司之间的劳动关系,比如劳动合同、员工名单等;其次要尽快将公司的各种相关生产资料保存得当,交予相关部门调查;最后若是公司还有拖欠员工工资的情况,则需要去劳动监察部门申请仲裁,让公司给付应有的义务。
如果因老板逃跑而要不到工资的,劳动者可以先与老板协商;协商不成的向调解组织申请调解;也可以向劳动行政部门投诉;调解不成申请劳动仲裁;联系不到,若构成拒不支付劳动报酬罪的,可直接向公安机关报案;其他解决方式。
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