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老板跑了工资追回来怎么办

2023-03-02 10:09:27
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山西在线咨询顾问团

2023-03-02 回复

专业分析:

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。;劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动保障监察条例第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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孔晓雪律师

天津东方律师事务所

员工首先要搜集到相关的证据,主要是要能够证明自己与公司之间的劳动关系,比如劳动合同、员工名单等;其次要尽快将公司的各种相关生产资料保存得当,交予相关部门调查;最后若是公司还有拖欠员工工资的情况,则需要去劳动监察部门申请仲裁,让公司给付应有的义务。

章法律师

广东律参律师事务所

老板跑路了,员工要回工资的途径有: 1、保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据,尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、员工对仲裁结果不满意,可以去人民法院诉讼。 3、可以向当地的法院申请支付令。

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