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员工首先要搜集到相关的证据,主要是要能够证明自己与公司之间的劳动关系,比如劳动合同、员工名单等;其次要尽快将公司的各种相关生产资料保存得当,交予相关部门调查;最后若是公司还有拖欠员工工资的情况,则需要去劳动监察部门申请仲裁,让公司给付应有的义务。
老板跑路了,员工要回工资的途径有: 1、保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据,尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、员工对仲裁结果不满意,可以去人民法院诉讼。 3、可以向当地的法院申请支付令。
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