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2022-03-13 回复
出差时，属于工伤时间内，如果发生交通事故负伤，就算交警认定为全责，按《工伤保险条例》的规定，也是可以认定为工伤的，劳动局为什么不给工伤认定的，理由是什么的。当然了，如果你醉酒或吸毒的话就例外了。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
需要视情况而定。员工在出差途中，需要看是不是因为工作原因而出的车祸，或者看自己对车祸负不负主要责任，如果是自己的原因导致车祸则不算，如果是因为工作原因或者自己对车祸不负主要责任则算工伤。
张神兵律师
出差路上出车祸，受到伤害的算工伤。
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