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出差过程中出车祸算工伤吗

2022-03-25 19:09:52
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贵州在线咨询顾问团

2022-03-25 回复

专业分析:

出差过程中出车祸算工伤,应按照一般工伤认定事故处理。 1、提出工伤认定申请:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 伤残等级是根据伤者的器官缺损和功能障碍程度来鉴定的。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户、去工作的来回路上,发生交通事故应当属于工伤。也就是说员工因为接受公司安排外出工作受到伤害,同时伤害非员工本人原因或意愿引起的,属于工伤。员工在出差地非直接从事工作期间,因个人原因发生交通事故不属于工伤。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

需要视情况而定。员工在出差途中,需要看是不是因为工作原因而出的车祸,或者看自己对车祸负不负主要责任,如果是自己的原因导致车祸则不算,如果是因为工作原因或者自己对车祸不负主要责任则算工伤。

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