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不发工资申请劳动仲裁的流程如下:1、到相关单位申请劳动仲裁;2、申请劳动仲裁材料,仲裁申请书两份,申请人需复印相关材料,用人单位工商登记信息;3、提交材料后,仲裁委员会立案审理,进行调解,在六十天内结案。
依法律规定,劳动者没有工资条,但可以提供其他能证明自己主张的证据来申请劳动仲裁,例如用人单位的工资发放花名册、劳动合同书、单位的考勤记录、银行支付工资的转账记录等。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
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