针对没有签劳动合同如果工伤怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤没签劳动合同赔偿处理：用人单位没有与工人签订劳动合同，但可以证明事实上有劳动关系，仍可以申请工作认证和劳动力认证，享受工作保险待遇。工伤事故发生的规定费用，从工伤保险基金支付。
职工未签劳动合同的，工伤待遇是一样的： 1、一次性伤残补助金，根据职工工伤伤残等级确定； 2、停工留薪由用人单位按正常工资待遇支付； 3、在定点医院治疗的费用由工伤保险基金支付； 4、其他可以依法享受的待遇。
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