针对试用期间用人单位未缴纳社保如何维权,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求其赔付经济补偿金和补缴社保; 同时也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报,要求用人单位补缴社保。
是违法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,劳动者即使在试用期的,也要购买社会保险,试用期不购买社保是违法的。如果用人单位违反劳动保障法律、侵犯了劳动者本人的合法权益,劳动者自己除了通过劳动争议处理程序等渠道维护自身合法权益外,也可以向劳动保障监察机构投诉。
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