根据我国邮政法相关规定:第三十四条有下列情形之一的，邮政企业不负赔偿责任： (一)平常邮件的损失; (二)由于用户的责任或者所寄物品本身的原因造成给据邮件损失的; (三)除汇款和保价邮件以外的其他给据邮件由于不可抗力的原因造成损失的; (四)用户自交寄给据邮件或者交汇汇款之日起满一年未查询又未提出赔偿要求的。
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平信丢失邮局不负责赔偿。但是，如果是邮政企业故意造成平信丢失或者是因为邮政企业的重大过失造成平信丢失的情况除外，这种情况邮局仍要进行赔偿。
工伤，但公司不管，职工是可以自己提出工伤认定的。职工发生工伤的，用人单位应当自工伤发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未提交申请的，职工是可以在工伤发生的一年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此工伤是可以由员工自己提出的，不是只有单位才可以的。
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