特色服务
法律大讲堂
用户中心
内蒙古在线咨询顾问团
2022-05-31 回复
1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
针对员工被单位扣工资怎么维权,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动者可以向劳动行政部门反映,也可以要求解除劳动合同,并要求经济补偿金。
1.跟用人单位谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对友好的方式沟通解决。2.若谈判方式无法解决,可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。3.也可以直接到仲裁机构申请仲裁。4.如果对仲裁结果不满意,可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.17
2022.03.04
2022.03.06
2022.03.08
2022.03.25
网友热门关注
1,764人已观看
2,310人已观看
工资被单位克扣怎么维权
单位克扣工资要怎么维权
225人已观看
273人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复