针对没签合同不交社保可以随时辞职吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签合同可以随时辞职,但是没有签劳动合同最好不要随时离职,即使未签劳动合同也要按照劳动法规定办理好离职手续,离职前可以去劳动监察部门反映,可以要求用人单位赔偿不超过11个月的双倍工资。
其实没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前三十天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中,在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后办理手续。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
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