特色服务
法律大讲堂
用户中心
西藏在线咨询顾问团
2023-04-26 回复
根据你的描述作如下解答： 1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的，一般你需要提前一个月通知公司离职申请，但是由于公司拖欠工资，你可以直接解除与公司的合同，并获得补偿 2、去劳动仲裁前，你首先需要提供你在这家公司工作的证明，如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等 3、如果去劳动仲裁，你可以向公司索要双倍工资、补偿金、补缴社保金等等
针对公司拖欠工资怎么才能快速办到，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
当用人单位拖欠工资的时候，去劳动局投诉或者去法院申请支付令能快速地拿到工资。如果劳动者对上述处理结果不满意，还可以依法申请劳动仲裁；对仲裁结果不满意的，可以依法起诉。
张神兵律师
用人单位拖欠劳动者的工资，用人单位与劳动者可以协商，如无法协商劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁、通过诉讼途径解决。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.07.06
2022.09.19
2023.02.11
2022.08.11
2022.06.10
网友热门关注
848人已观看
394人已观看
公司拖欠工资怎么办才能快速解决
公司拖欠员工工资怎样才能快速拿到工资？
353人已观看
173人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
