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劳动合同效力主要表现在哪些方面?

2023-08-28 20:04:12
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广东在线咨询顾问团

2023-08-28 回复

专业分析:

劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。(2)任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求劳动争议仲裁和提起诉讼追究对方的违约责任及其他法律责任。(3)劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。(4)对劳动合同关系的第三方亦有拘束力,任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同,不得引诱或强制劳动合同的当事人违约,否则承担相应的赔偿责任。

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天津君申律师事务所

合同效力表现在以下几个方面:依法成立合同在当事人之间设定权利义务关系;依法成立合同具有法律约束力;依法成立的合同,一方违反合同,不履行义务,只要可能履行,对方有权要求人民法院、强制力强制违约方履行合同。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

合同效力表现: (1)依法成立的合同在当事人之间设定一定的权利、义务关系。 (2)依法成立的合同对当事人具有法律拘束力。 (3)依法成立的合同,当事人一方违反合同,不履行所承担的义务,只要有履行的可能(包括法律上的可能和事实上的可能),对方有权请求人民法院的国家强制力强制违约方履行合同。

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