劳动者辞职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
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要看是否符合城乡建设规划，在禁止建设区内建设需要拆除，在允许建设区内建设可以接受处罚后补办用地手续。依照相关的法律规定，如果没有取得建设工程规划许可证或者没有按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，有关主管部门会责令停止建设；如果无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，则有关主管部门可以没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。
没有人身损害一般不涉及人身损害赔偿。如果受害方车辆在事故中损毁程度较为严重，认为无法修复恢复原样，或者影响原车性能，需要索赔折旧损失的话，就需要授权的交通事故物损鉴定机构，进行鉴定并且出具认定价值损失鉴定报告，然后通过法院向对方发起民事诉讼，最终由法院判决责任方的赔偿责任。根据相关法律规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
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