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保安走的不好直接走可以吗

2023-02-03 16:32:16
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重庆在线咨询顾问团

2023-02-03 回复

专业分析:

不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序,用人单位不批准的情况下,在试用期内的,提前三天通知用人单位,超过试用期的,提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序,用人单位不批准的情况下,在试用期内的,提前三天通知用人单位,超过试用期的,提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。

兰新富律师

湖南云盟律师事务所

不离婚不可以直接走。在审判实践中,离婚案件缺席审理最常见的有两种情形:一种是被告下落不明而采用公告送达、缺席审理;另一种是被告经传票传唤无正当理由拒不到庭而缺席审理。也就是离婚一方当事人说找不到配偶,也可以离婚。丈夫或者妻子杳无音信后,配偶在一定条件下,也可以请求法院宣判配偶宣告失踪或者宣告死亡。

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