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用人单位拖欠劳动者工资用人单位该怎么办

2022-08-28 19:45:41
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江苏在线咨询顾问团

2022-08-28 回复

专业分析:

若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

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北京市京师律师事务所

用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请仲裁或者起诉。

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用人单位拖欠工资,劳动者应该向当地劳动监察部门投诉。根据相关法律,单位拖欠工资是违法的,只要发生这种行为,就可申请劳动仲裁。劳动者应在劳动仲裁时效内应提出仲裁申请。超过时效提出请求的,其权利不受法律保护。仲裁期限自当事人知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间发生争议的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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