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用人单位拖欠劳动者劳动报酬怎么办?

更新时间:2022.06.10

结合《劳动合同法》中的规定来看,但用人单位有拖欠劳动者工资的情况时,可以要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外,还需要及时足额向劳动者支付劳动报酬。因此,拖欠工资一般说的补偿,也就是这里应发工资50%-100%的赔偿金。
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