针对工伤认定中第十五条规定的时间有几个,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1、工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。 2、工作场所:工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。 3、工作原因。等法律规定的其他情形。
工伤认定时限中止就是因为某些原因工伤认定的时效暂时停止。一般来说,出现这种情况的原因可能是因为地震、疫情等不可抗力的原因导致的,等这些情况消失的,时效继续计算。
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