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工伤是企业赔偿还是社保局赔偿

2023-05-19 19:23:48
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河南在线咨询顾问团

2023-05-19 回复

专业分析:

1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。 2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。 工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》为根据,进行理赔。 最基本的标准有:一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金就业补助金(辞职的情况下)组成。

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天津东方律师事务所

如果因工死亡,而且公司也缴纳了工伤保险的话,那么就需要到工伤部门办理工亡认定,被认定为公亡之后才能拿到丧葬补助金、一次性补助金以及抚恤金。这部分钱是由工伤保险负担的。如果工伤保险部门认定不是工亡的话就需要跟公司协商了。

章法律师

广东律参律师事务所

职工发生了工伤,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即社保局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。企业及时帮职工补缴工伤保险费的,在补缴后发生的赔偿费用应由企业和社保局协商赔偿。

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