工伤骨折赔付金额: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 6.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资,10级工伤为7个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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1、坚持“四议”确定重大事项。采用村(社区)党组织提议、村(社区)“两委”会商议、党员大会审议、村(居)民(代表)会议决议确定重大事项,让党员群众有参与感、重大事项有监督人,强化了村(居)务自治。今年以来,各村(社区)充分利用“四议”方式已累计确定37个重大事项。 2、坚持“四调”化解矛盾纠纷。分别充分利用“院户亲情调、村规民约调、支部说事调、司法权威调”,步步深入进行,精心化解一线矛盾纠纷,践行好新时代的“枫桥经验”,真正做到小事不出村(社区)、大事不出镇、矛盾不上交。截止目前,全镇基层一线信访数与去年同比下降30%。 3、坚持“四评”评选先进典型。“评”作为正党风评选优秀党员,“评”孝道树家风评选“孝道之星”“好婆婆”“好儿媳”,“评”公德纯民风评选遵纪守法、勤劳致富、环境卫生等星级文明户,“评”贡献浓乡风评选创业创富、热心公益等杰出乡友。全年累计评选100余名(户)先进典型,凝聚起正能量,推动了大河精神文明建设,引领了大河乡风文明新风尚。
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