如果只是签了协议，没有实际用工的，双方劳动关系没有建立，可以直接去其他单位。但是，如果之前单位有专项培训，并约定了服务期的，要承担违约责任；如果是在劳动关系期间，只能先解除这边的合同，再去其他的单位。在试用期提前三天通知单位辞职，转正后提前三十天书面通知辞职。辞职前建议考虑清楚，不要盲目的跳槽。
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公司法人是公司的骨干人员是公司的核心。但是公司法人并不仅仅只属于一家公司。实践中有许多公司法人在其他公司做着别的工作。企业法人可不可以去别的公司打工，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到股东会许可。
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