没签劳动合同没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？公司跟员工确定劳动关系后，没签劳动合同也没缴纳社保的，只要一直没有依法购买社会保险，员工离职时可以要求求公司进行补缴。 按规定，公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。 公司拒绝补缴的，员工可以到社会保险经办机构投诉或举报哦，那么公司将要接受以下的处理： 1、公司未按时足额代缴社保，社会保险经办机构会责令其限期缴纳； 2、公司被依法投诉或举报后，从欠缴之日起按日加收0。5‰的滞纳金，并且公司不得要求员工承担滞纳金； 3、公司逾期仍不缴纳社保的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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图片侵权赔偿的解决方式有哪： 1，协商调解。双方当事人可以按照自愿原则，通过协商，达成协议，解决纠纷。 2、行政投诉。侵权行为同时损害社会公共利益的，侵权者除了要承担相应的民事责任外，还可以由版权行政管理部门责令停止侵权行为。
1、离婚证样貌 离婚证的样本大小与旧版相仿，封面颜色为红咖啡色。离婚证上是烫银的国徽，不再有拼音标注。 2、离婚证内容 离婚证里第 1、2页是中华人民共和国民政部的章，以及办理离婚登记的当地婚姻登记机关的章。 第 3、4页是贴有离婚登记人2寸彩色照片（与《结婚证》不同，照片只有登记人一人，而不是当初结婚人二人），以及离婚登记双方的姓名、性别、国籍、生日、身份证号信息。
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