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单位终止合同公司要交社保吗

2023-02-24 11:10:15
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辽宁在线咨询顾问团

2023-02-24 回复

专业分析:

公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。 解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

没有终止合同单位停了五险一金,劳动者可以单方面解除劳动合同,向用人单位要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、对于在外地打工的农村居民来说,交社保可以不将新农合停掉。但是新农合与社保同时缴费,在报销医疗费用的问题上却不能同时报销。因此,单位交了社保就不需要再交新农和的费用了,这样是没有不要的。 2、对于在当地上班的农村居民来说,社保和新农合两者只能选其一,因此,单位帮交社保,就需要将新农合停掉。

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