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社保解除合同的条件是什么

2023-06-29 10:28:02
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江西在线咨询顾问团

2023-06-29 回复

专业分析:

解除劳动合同后社保的处理方式是:n一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。n二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

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章法律师

广东律参律师事务所

保险合同的解除条件可以分情形讨论: 一、保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。 二、投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。自保险人知道有解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。 三、投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的的安全应尽责任的,保险人可以要求解除合同。

章法律师

广东律参律师事务所

合同保全的解除条件是债务人履行完债务或者提供相应的担保的,可以解除。合同保全是债权人通过向人民法院请求行使代位权或撤销权来实现的,所以解除保全的需要向法院提出请求并获得批准。

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