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经济补偿金的计算标准:按照劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资,不足六个月的按照半个月工资支付。这里的月工资标准为劳动者离职前十二个月的平均工资,支付年限最高不得超过十二年。
经济补偿金的计算标准是工作年限乘月工资,即按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。
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