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2023-10-07 回复
第一，劳动法没有规定企业不可以实行工资改革，但改革可能会涉及到对劳动合同中某些条款的变更，要做好协调，重新签订劳动合同或者就变更的条款订立补充协议；其次，变革中会触及一些人的利益，有法律风险存在，最好详询律师做全方位的分析以规避风险，尽量少赔，操作得当可以不赔；再次，劳动合同对合同双方的利益均有保障，但是劳动部门提供的范本主要还是保障劳动者利益更多一些。
针对劳动法工资改革具体影响，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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孟金龙律师
刑法规定刑事责任年龄，是对实施犯罪行为的人自己能否承担责任作出的界定，因此只要符合刑事责任年龄的人实施了犯罪行为的，就应当自己承担责任，与他人无关。
章法律师
广东律参律师事务所
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