工伤平均工资怎么算-法师兄

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2019-08-04 回复

咨询我

专业分析：

停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。按受伤前12个月的平均工资计算。

展开更多

针对工伤平均工资怎么算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工伤12个月平均工资怎么算

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

月平均工资怎么算

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

裁员的月平均工资，应当按照裁员前的十二个月的工资进行计算。法律明确规定，劳动者补偿的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位进行裁员的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金，然后按照裁员前十二个月的工资，来计算月平均工资。

对内容有疑问，可立即反馈反馈