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2022-06-14 回复
上班无论多少天辞职都需要支付工资,原则上提前30天(试用期3天)提交辞呈即可。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
上班13天不想做了,工资是必须要给的。如果老板不发工资的,劳动者应当通过以下方式维权:向劳动监察大队投诉,也可以拨打人力资源和社会保障咨询热线“12333”进行投诉维权;申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;向法院起诉,若单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
本人可向上说明情况,办理离职手续
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