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劳务派遣的具体流程：业务咨询；用工单位提出要求；对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；提出派遣方案；双方研究、协商劳务派遣方案内容；拟定《劳务派遣合同》；签订《劳务派遣合同》；需协助或代理事宜；人员登记及培训；要求劳务人员提供的资料；签订劳动合同；办理录用及调转手续；办理各项保险手续；办理退工手续；严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。
劳务派遣的具体流程是：1、业务咨询。了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况；2、用人单位提出要求；3、分析考察；4、提出派遣方案；5、洽谈方案；6、签订《劳务派遣合同》；7、实施。及时与派遣人员签订《劳动合同》，并严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。
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