拖欠工资不超过多久如何处理-法师兄

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-03-20 回复

专业分析：

1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。

展开更多

针对拖欠工资不超过多久如何处理，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐