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2022-11-09 回复
首先针对您的情况，能确定您是在保洁公司发生的工伤事故，是可以要求赔偿。看您是有去申请工伤认定，这是所有问题的前提，如被认定为因工受伤，拿到工伤鉴定书后，医药费都由保洁公司全额垫付，就算您已经离职了，但您能证明是在公司受的伤，也可以得到赔偿。如果保洁公司不赔偿，您还可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
针对做保洁工伤了怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
属于工伤的,先申请工伤认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和数额,而后再协商赔偿,无法达成一致的，可以起诉解决。
章法律师
根据丧失劳动能力鉴定结论，可以依法工伤待遇：医药费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。
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