劳动合同签订后工资可以低于最低标准吗-法师兄

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甘肃在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析：

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。劳动者个人应缴纳的社会保险费是计入最低工资的，但劳动者工资（含社保个人缴费部分）不得低于天津市920元最低工资标准。

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