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更新时间：2022.06.20
针对签订劳动合同要写最低工资吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动合同只写最低工资也是属于合法的。 1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资，...更多>>
工资低于最低工资就又没签劳动合同怎么办
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
劳动合同写的是最低工资还是实际工资
章法律师 广东律参律师事务所
未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立...更多>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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要工资属于劳动合同纠纷吗
上海市最低工资是840元以上，在这个标准以上的工资都是合法有效的，最低工资包括岗位工资、奖...更多>>
签订2100元劳动合同，能否以劳动合同价格低于最低工资，申请劳动仲裁
首先，劳动合同系双方真实意思表示一致的情况下签订，对方提供的工资并不低于当地最低工资标准，...
公司与员工签订劳动合同最低签几年？
劳动合同的期限，法律无强制性规定，双方初次签订劳动合同，签订几年都是可以的。《劳动合同法》...
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