根据《最低工资规定》的规定， 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 从上面可以看出，职工的最低工资标准，包括了社会保险，但是不包括加班工资，中班夜班，低温有害等环境下的补贴，也不包括福利待遇。
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最低工资标准包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬，不包括延长工作时间工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴和法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
职工收入中以下项目不包括在最低工资范围内： (1)延长工作时间工资； (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； (3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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